Beratung & Training für Organisationen mit gesellschaftlicher Wirkung
Maja Entner
Systemische Begleitung für Non-Profit-Organisationen, Hochschulen und Teams, die Zusammenarbeit wirksam gestalten wollen.
Systemische Organisationsberaterin und Trainerin
Über mich
Ich verfüge über vielfältige Erfahrung aus internationalen Projekten, Hochschulentwicklung und sozialem Engagement. Seit 2020 arbeite ich freiberuflich und begleite Organisationen, Teams und Führungspersonen in ihren Entwicklungsschritten.
Als ausgebildete Generative Facilitatorin liegt mein Fokus auf Präsenz, kollektiver Intelligenz und tiefenwirksamen Transformationsprozessen. In meiner Ausbildung zur Gruppendynamischen Leiterin (DGGO) vertiefe ich mein Verständnis für Gruppenprozesse, Rollenarbeit und systemisches Intervenieren im organisationalen Kontext.
Diese Perspektiven prägen meine Arbeit: Ich gestalte lebendige Lern- und Entwicklungsräume, die Klarheit schaffen, Perspektiven erweitern und nachhaltige Veränderung ermöglichen.
Meine Angebote: Räume für Reflexion
Reflexionsräume
Ich unterstütze Führungspersonen und Teams in Organisationen dabei, gemeinsam neue Wege zu finden: im Denken, im Arbeiten und im Zusammenwirken. Als systemische Beraterin und Trainerin gestalte ich dynamische Lern- und Entwicklungsräume. Im Fokus: Zusammenarbeit reflektieren, Verantwortung klären, Kommunikation verbessern, Führung entwickeln.
Was Sie bei mir finden:
- Systemische Organisationsberatung – für Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen
- Trainings & Workshops – u. a. zu Führung, Kommunikation, interkultureller Zusammenarbeit
- Strukturierte Dialoge – für Führungspersonen, Koordinator*innen und Projektverantwortliche
Individuell konzipiert, partizipativ gestaltet und nah an Ihrer Praxis.
Organisationsberatung
Prozessorientierte Unterstützung bei strukturellen oder kulturellen Entwicklungsfragen
Teamentwicklung
Begleitung von Teams in Phasen der Veränderung, Reorganisation oder bei Konflikten
Trainings
Systematisch Kompetenzen erweitern – in kleinen oder großen Gruppen, virtuell oder in Präsenz
Workshops
Als Team Inhalte und Ergebnisse zu festgelegten Themen co-kreativ erarbeiten
Strukturierte Dialoge
Punktuell neue Perspektiven und Ansätze erkunden und diese gemeinsam strukturieren und visualisieren
Aktuelles
Projekträume
Workshop: Systemisches Fragen
„Systemisches Fragen“ Dialoge wirksam führen (Präsenz-Workshop; eintägiger Impulsworkshop oder mehrtägiges Seminar; Deutsch) Systemische...
Workshop: Leadership-Grundlagen für wissenschaftlichen Nachwuchs
„Leadership-Grundlagen für wissenschaftlichen Nachwuchs“ Die persönliche Motivation für eine Führungsrolle erkunden, Kommunikationskompetenz stärken...
Newsletterartikel: Generationenkonflikte
Newsletterartikel für den 24. Newsletter (Juli 2024) des FiS - Fortbildungsinstitut für Supervision „Generationenkonflikte - Mythen, Fakten und...
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ein guter Startpunkt: In einem kostenfreien Impulsgespräch können wir Ihr Anliegen besprechen und erste mögliche Schritte skizzieren.
Meine Arbeit im Überblick
Kurz und kompakt: Laden Sie hier mein Kurzprofil als PDF herunter – übersichtlich auf einer Seite zusammengefasst.